
Nyt job og hund: sådan organiserer du pasning uden stress
, Ved Michael van Wassem, 6 min læsning

, Ved Michael van Wassem, 6 min læsning
Et nyt job betyder ofte en ny hverdag. Faste arbejdstider, transporttid, flere dage på kontoret eller skiftende vagter. For dig er det en omstilling – men for din hund kan det være en stor forandring. Mange hundeejere står pludselig med samme spørgsmål: Hvordan sørger jeg for god pasning af min hund, når jeg arbejder? Og hvad er egentlig ansvarligt?
I denne blog gennemgår vi de forskellige muligheder for hundepasning, hvornår pasning er nødvendig, og om en hund i nogle tilfælde kan være alene en hel arbejdsdag.
Hunde er vanedyr. De trives bedst med faste rutiner: gåture, fodring, hvile og kontakt. Når din daglige struktur ændrer sig, mærker din hund det med det samme.
Typiske ændringer ved et nyt job:
længere tid alene hjemme
færre faste tidspunkter for luftning
flere indtryk på kort tid (før og efter arbejde)
mindre ro sammen
Det betyder ikke automatisk, at det bliver et problem – men det kræver bevidste valg.
Ikke alle hunde har brug for pasning, men det anbefales klart i disse situationer:
Du er væk mere end 6–7 timer om dagen
Din hund er ung, ældre eller har særlige behov
Din hund bliver stresset af at være alene
Dine arbejdstider er uforudsigelige
Din hund får for lidt motion eller mental stimulering
Pasning handler ikke kun om tid, men om livskvalitet.
Der findes ingen løsning, der passer til alle. Det afhænger af din hund, dit arbejde og dine omgivelser.
En hundepasser kommer hjem til dig for at gå tur, lege eller give selskab.
Fordele
Hunden bliver i kendte omgivelser
Mindre stress for følsomme hunde
Fleksible tider
Ulemper
Afhænger af passers pålidelighed
Ofte ikke tilstrækkeligt til hele arbejdsdage
Kan blive dyrt ved daglig brug
Velegnet til: rolige eller ældre hunde og kortere arbejdsdage.
Din hund opholder sig i et dagtilbud sammen med andre hunde.
Fordele
Meget bevægelse og social kontakt
Fuldt dækket arbejdsdag
Fast struktur
Ulemper
Ikke alle hunde trives i grupper
Kan være for stimulerende for følsomme hunde
Kvaliteten varierer meget
Velegnet til: sociale, stabile hunde med erfaring i hundegrupper.
Uformel pasning hos nogen, du har tillid til.
Fordele
Trygt og ofte billigere
Personlig kontakt
Fleksible aftaler
Ulemper
Ikke altid muligt på fast basis
Kræver klare aftaler
Velegnet til: midlertidige løsninger eller faste ugentlige aftaler.
Mange danske hundeejere vælger en kombination:
nogle dage hundepasning
nogle dage alene hjemme
eventuelt hjemmearbejde
Dette er ofte mere realistisk og bedre for hunden end ekstreme løsninger.
Det ærlige svar er: nogle gange ja – men ikke regelmæssigt og ikke for alle hunde.
Generelle retningslinjer:
Voksne, stabile hunde: op til 6–8 timer
Hvalpe og unge hunde: væsentligt kortere
Ældre hunde: afhænger af helbred
Vigtigere end antal timer:
Er hunden trænet i at være alene?
Har den fået motion og mental aktivering inden?
Har den ro, tryghed og komfort?
En enkelt lang dag er som regel ikke et problem. Gentagne lange dage kan være det.
Vær opmærksom på disse signaler:
uro eller ødelæggelse i hjemmet
overdreven gøen eller piben
ændringer i renlighed
apati eller overdreven energi
tydelig stress ved hjemkomst
Ser du dette, bør din løsning justeres.
At vælge pasning handler ikke om dårlig samvittighed, men om ansvarligt hundeejerskab. At du arbejder, betyder ikke, at du svigter din hund – det betyder, at du tager dens behov alvorligt.
I Danmark varierer forholdene fra land til land i Europa, men grundprincipperne er de samme:
tilstrækkelig motion
mental ro
forudsigelighed
sikkerhed
Afprøv pasning før din første arbejdsdag
Indfør ændringer gradvist
Kombinér pasning med træning og struktur
Vær ærlig om din hunds behov
Justér, hvis noget ikke fungerer
At have job og hund kan fungere rigtig godt – hvis du planlægger realistisk. Der findes ingen perfekt løsning, kun en ansvarlig.
Ved at tage udgangspunkt i din hunds behov og se pasning som støtte frem for nødløsning, skaber du ro. For både dig og din hund.